Директор магазина
от 50 000₽ до 70 000₽
за месяц,
на руки
Новосемейкино
(Самарская обл., Красноярский р-н, городское поселение Новосемейкино, пгт. Новосемейкино, Советская ул., 71)
Опыт работы:от 1 до 3 лет, полный день, полная занятость
Сеть магазинов «ГвоздьХозторг СО» - надежность, проверенная временем!
У нас свыше 10 000 позиций крепежа и больше 20 000 наименований сопутствующих товаров.
В связи с развитием нашей Компании по адресу:
г. Самара, Красноярский район, пгт.Новосемейкино, ул. Советская, участок 71Б,
мы ищем в команду активных и амбициозных сотрудников на должность «директор магазина». Кто нам нужен?
• Наш «директор магазина» имеет опыт работы в продажах. Это руководитель «играющий тренер», «доросший» до уровня, когда хочется не просто предоставлять качественную услугу, но и делиться опытом. При этом он не устал от профессии.
• Наш «директор магазина» – командный игрок. Лидер, но не волк-одиночка. Ему важна победа команды, выход на более качественный уровень. Важен личный прогресс каждого игрока в команде. Он нацелен на результат и финансово мотивирован.
• Наш «директор магазина» – человек системный, ответственный и организованный. Он знает, что дисциплина и ежедневный контроль, последовательность управленческих решений и своевременные корректировки действий продавцов неминуемо приведут к результату.
• Наш «директор магазина» не останавливается в собственном развитии, причем, не только в сфере продаж. Повышение квалификации позволяет ему своевременно реагировать на реалии рынка и вести команду к успеху.
Что нужно будет делать?
• Руководить сотрудниками магазина.
• Быть руководителем-наставником начинающих и опытных продавцов по вопросам выполнения плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдения бизнес-процессов.
• В случае необходимости, заменить в торговом зале любого сотрудника.
• Организовывать и контролировать деятельность сотрудников магазина (постановка задач и контроль их выполнения).
• Вести контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирования товарных запасов и ротации.
• Вести отчетную документацию магазина (в т.ч. в 1С) и анализировать плановые показатели.
• Организовывать и участвовать в инвентаризациях.
Основные инструменты Руководителя:
• Обучение продавцов, постоянное пополнение собственных компетенций для возможности обрести авторитет среди коллег.
• Мотивация продавцов. Личный рост каждого специалиста в команде.
• Организация рабочего процесса таким образом, чтобы каждый специалист в команде был полезен и приносил прибыль Компании и достойный заработок себе.
Предложим лучшие условия на рынке труда для Вас!
График работы – шестидневка, со скользящими выходными + 3 дополнительных оплачиваемых выходных.
Регулярные профессиональные тренинги по продажам и продукту за счет Компании.
Достойный доход, который складывается из оклада и % от личных продаж (совокупный доход от 50 до 70 тыс. рублей).
Форменная одежда за счет Компании.
Объявление ID381674,
10 просмотров (+1 за сегодня),
Дата размещения 23.06.2026г.,
Пожаловаться
